Chargé(e) de recrutement H/F

CDI

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Réf : 8130
Publié le 14/02/2020

Chargé(e) de recrutement H/F

CDI

Chassieu - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Présentation de l'entreprise

Le Groupe ERGALIS est spécialisé dans le recrutement de talents sur tous les métiers liés à la grande distribution, la banque-finance-assurance, l’immobilier, l’informatique et télécom, les technologies industrielles, le bâtiment qualifié, le luxe et beauté, le transport et logistique, le médical, le tertiaire qualifié…

Nos clients, TPE-PME en phase d’accélération aux Grands Groupes qui ont besoin de renforts temporaires, sont nombreux à nous faire confiance. Nous comptons plus de 300 Business Developers& Recruiters passionnés qui sont tous experts dans leur domaine.
Dix ans après sa création, le Groupe ERGALIS continue de grandir chaque année. Nous nous positionnons en tant que Spécialiste sur notre marché et notre ambition se renouvelle sans cesse.

Hier, le Groupe ERGALIS dépoussiérait l’approche du recrutement en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa démarche pour un matching sur-mesure entre les opportunités et les talents. Aujourd’hui, nous bénéficions d’une image de qualité en nous positionnant en tant que Spécialiste.

Notre ambition est de continuer à croître en conservant notre ADN et en offrant au plus grand nombre la possibilité de grandir chez nous: Team lead, ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux services, développement de nouvelles verticales… les projets en cours et à venir sont nombreux !

Description du poste

Rattaché(e) au Manager de l'Agence de Chassieu, le poste de Chargé(e) de Recrutement et Back Office H/F s’articule autour de 3 missions essentielles :

-En binôme avec un Business Developer : le sourcing, la sélection des candidats, le traitement des annonces, la conduite des entretiens et le placement de candidats via notre vivier, job boards , réseaux, etc … en vue de leur délégation sur des missions chez nos clients
-Rebond commercial pour décrocher des rendez-vous clients suite à des contrôles de références.
-Saisie des éléments variable de paies des intérimaires ainsi que l’établissement de leur contrat de travail.

Profil recherché

Le Groupe Ergalis accompagne ses clients dans toute la France.
Le métier de Business Developer et de Recruiter au sein du Groupe ERGALIS est aussi passionnant et rythmé qu’il est exigeant. La clé du succès, c’est l’envie de réussir, tout simplement.

Il suffit d’échanger avec les collaborateurs pour se rendre compte de la diversité de nos équipes : pas de profil ou de parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et ayant la volonté !

Vous pourrez bien être notre prochain collègue si vous êtes stimulé(e) par les challenges commerciaux et que vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : professionnalisme, proximité, probité et projectivité.
Vous aurez alors l’opportunité d’accompagner vos clients sur leurs projets de recrutements et d’aspirer à des rémunérations hors du commun (fixe + variable déplafonné).